Японски граждани съдят полицията за предполагаемо расово профилиране
Японски граждани заведоха гражданско дело срещу полицията на страната, обвинявайки властите в расово профилиране и дискриминация и настоявайки за прекратяване на предполагаемата практика.
Делото, което ще бъде разгледано в Окръжния съд на Токио, идва в момент, когато през последните години в Япония се наблюдава приток на работници от чужбина.
Броят на не-японците, живеещи в Япония, достигна рекордно високо ниво миналата година, в близо три милиона души.
Един от тримата ищци, Сайед Зейн, 26-годишен японски гражданин от пакистански произход, казва, че многократно е бил спиран от полицията, включително претърсван пред дома му .
Той каза, че е живял в Япония от две десетилетия, посещавал е японски училища и говори свободно езика.
„Те не ни признават за японци“, г-н Зейн каза за полицията. „От първия момент те ме смятат за престъпник.“
Тримата ищци настояват за по три милиона йени (£15 900) като наказателни обезщетения за „противоконституционно и незаконно“ отношение, плюс 300 000 йени ( £1,590) на ищец за правни такси.
Техният иск твърди: „Расовото профилиране не е нищо друго освен дискриминация въз основа на раса, националност и цвят на кожата.“
Жалбата е насочена към правителството, както и към националните, префектурните полицейски управления в Токио и Аичи.
Ищците твърдят, че спирането им от полицията без видима причина е нарушение японската конституция, която осигурява равенство пред закона и забранява дискриминацията въз основа на раса. Те също така казват, че това противоречи на международните договори, подписани от Япония.
Мотоки Танигучи, един от адвокатите, представляващи тримата, каза, че е трудно за чужденци или японци с не-японски произход да съдят правителството поради техните опасения, че може да бъде набелязан от полицията.
Изслушванията по делото се очаква да продължат около година.
Напоследък нарастват усилията за увеличаване на многообразието в Япония, като все повече фирми търсят жени на ръководни длъжности , а глобалните компании са склонни да имат повече не-японски представителства, според Дайсуке Учида, професор по бизнес в университета Кейо.
„Това, което е започнато, е все още само малка стъпка“, каза той.
